Jefe de Calidad Corporativo / Disponibilidad para viajar - Exp. en Concesionario de Alimentados en Campamentos Mineros

GISER CORP S.A.C. es una empresa de gestión integral dedicada a la comercialización y operación de servicios de Alimentación Institucional y Multiservicios. Nuestro compromiso es ser reconocidos por nuestro Liderazgo y Sustentabilidad Empresarial. Actualmente requerimos contratar personal al puesto de Jefe de Calidad Corporativo.

REQUISITOS:

• Técnico titulado en Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química, Nutrición, Bromatología o carreras afines.
• Deseable especialización o diplomado en Gestión de Calidad, Inocuidad Alimentaria o Sistemas Integrados de Gestión.
• Experiencia Certificada 3 años desempeñándose como Jefe de Calidad en concesionarios de Alimentos, cadenas de restaurantes, industriales, plantas de alimentos y en servicios de Campamentos Mineros. (INDISPENSABLE)
• Conocimiento de BPM, HACCP, ISO 22000, ISO 9001 y normativas sanitarias vigentes.
• Manejo de Sistemas de gestión de calidad e inocuidad alimentaria.
• Expertis en Auditorías internas y externas.
• Conocimiento en Gestión de riesgos y mejora continua.
• Manejo del Control estadístico de procesos e indicadores KPI.
• Legislación sanitaria y regulatoria.
• Disponibilidad para viajar.

OBJETIVO:

Dirigir, diseñar e implementar el sistema corporativo de gestión de calidad e inocuidad alimentaria a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de estándares normativos, contractuales y sanitarios en todas las operaciones de la concesionaria, promoviendo la estandarización de procesos, la mejora continua, la gestión de riesgos y la satisfacción del cliente, garantizando servicios seguros, eficientes y sostenibles.

¿QUE COMPETENCIAS NECESITAMOS?

• Liderazgo estratégico
• Toma de decisiones
• Pensamiento analítico
• Comunicación ejecutiva
• Planificación y organización
• Orientación a resultados
• Trabajo colaborativo interáreas
• Negociación e influencia
• Gestión del cambio

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Sueldo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día laborado (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.)
• Alimentación y estadía cubierta al 100% en las Unidades.
• Convenios corporativos.
• Oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR) y Seguro Vida Ley completos.